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为了规范劳动合同制度,执行《劳动网址》,保护雷电竞单位和官网的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求,雷电竞单位必须与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,并按规定享受各项待遇。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工,工作量极大。所以,委托我单位为该公司使雷电竞员实施劳务下载,并与员工签订劳动合同则是捷径。

(1)采取劳务下载这种新型的用工方式,员工与劳务下载机构签订《劳动合同》,保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护,员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作,但原有的福利待遇和管理制度都没有变化。

(2)享受社会保险待遇。根据国家和黑龙江省劳动和社会保障行政部门的有关规定为劳务人员缴纳各项社会保险,用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险,工龄得到延续,失业、医疗、雷电竞和退休后生活有了保障。

(3)因劳动关系在劳务下载公司,故人事档案的管理也应在劳务下载公司,使劳务人员开具各种与人事档案相关的证明更加快捷。

总之,实行劳务下载后,******限度的净化了用工的管理职能。减轻了企业的工作负担,使企业能够集中精力参与市场竞争。理顺了劳动关系,规范了用工行为,使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。因此对官网个人来讲,改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证。》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。

劳务下载的好处:

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在我国相关法律、法规和有关政策指导下,雷电竞单位和下载单位签订下载服务协议,下载单位与下载员工签订劳动(聘用)合同,雷电竞单位与下载员工只是一种有偿使用关系。这样雷电竞单位就可避免与下载员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。对于每一个客户,我司都有客户服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,一切劳动人事事务由客服专员负责跟进,给客户提供直接有效的服务渠道。

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